Teambegeleiding
Hoe is het gesteld met de betrokkenheid en verbinding binnen jouw team? Gaat het best aardig, maar is de flow verdwenen? Hoe resultaatgericht is jouw team? Zijn er knelpunten die jullie maar niet opgelost krijgen? Is er sprake van onbegrip tussen teamleden? Hoe start je een nieuw team?
Zowel startende teams als teams die al jaren bestaan, kunnen te maken krijgen met niet-helpende patronen in de teamdynamiek. Als teamcoach wil ik jullie ondersteunen bij het versterken van de onderlinge samenwerking en jullie begeleiden naar meer zelfstandigheid. Jullie creëren een team waar er (weer) onderling vertrouwen en begrip is, waar in een veilige en open sfeer feedback gegeven wordt en waar samen doelgericht gewerkt wordt aan mooie resultaten.
Tijdens een intake bepalen we de doelstellingen voor het traject. Afhankelijk daarvan wordt de duur van het traject vastgesteld.
Voor een optimale begeleiding bij grote teams, werk ik meestal samen met een collega-teamcoach.
Bouwen aan een sterk team is maatwerk. Ieder team is uniek.